オンライン通信講座/教室: コーチング・ベーシックスキル講座

9/20(Fri)更新  公開講座数: 292 講座 延べ受講者数: 287,296
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講座名 コーチング・ベーシックスキル講座

コーチング。
今からのビジネスリーダーには必修の技術であることは、誰もが知っていることでしょう。
そのため、あなたは本を読んだり教材を買ったり。
しかし、まだ今ひとつ要領がつかめずにコーチングを活用できないのでは。
この講座は、コーチングの基礎となるエッセンスをわかりやすく学習できるだけでなく、どの章にも実践課題があり、その課題を添削しながら進むので、自分にあったコーチングを身に付けることができます。
単なる読み物ではない、実践できるコーチングの講座を求めているあなた、必見の講座ですよ。
ようこそ、コーチング・ベーシックスキル講座へ。
この講座は、今や必修となりつつあるコーチングの基礎的なスキルを、わかりやすく、かつ実践的に学べるように作成した講座です。
また、各章で出される添削課題を実施することで、学んだことをより深く自分へ落とし込めるようにしています。
ここにのせられているスキルはコーチングとしてはとても基本的なものばかり。ですが、この基本をしっかりとおさえることこそ、コーチングコミュニケーションを作り上げる源泉となるのです。
さぁ、これから一緒にコーチングコミュニケーションを学んでいきましょう!
ネット講座講師紹介
古賀 弘徳 講師
1968年福岡県生まれ
2001年よりコーチングの勉強を初め、2003年に独立。
以降はコーチングとファシリテーションを軸に九州を初め各地で研修講師やコンサルティング事業を中心として活動中。
九州では数少ないプロのファシリテーターとして注目されている。
著書に「仕事上手になるコミュニケーション術」(はまの出版)があり、ビジネス小説家としても活動中。


標準受講期間 [?] 6ヶ月 程度
※当講座は月謝タイプの講座です。受講者が自ら受講終了手続きを行うまでは毎月月初に受講料課金が発生しますのでご注意ください。
受講可能期間 [?] 制限なし
受講料タイプ [?] 月謝(月払い)
受講料 [?] 3,086 円 (税抜き 2,858円) /月
お試し講座[無料] 第1章 が ☆無料☆ でお試し受講できます!
プチまな なし

プチまなとは、携帯/スマホでくり返し問題を解くことで、あなたの知識定着/暗記力をアップさせ、ボキャブラリーまで豊かにしてくれる便利な「学びを携帯するアプリ」です!
質問対応 あり
コミュニティ あり(講師も参加)
事務局おすすめ度
教材タイプ
主にPDFタイプの教材で、PC向け教材です。
※携帯で閲覧ができる場合もあります。携帯で閲覧可能かどうかは、お使いの携帯にてお試し受講(無料)でご確認ください。→
※PDF教材が表示されない場合はこちら>>
※教材は、基本的にインターネット上で表示して受講する形態となります。 詳細
受講における補足 受講期間は標準6ヶ月を想定しています。受講期間は特に制限はありません。自分のペースでご受講下さい。 テスト問題に合格しないと次の章へ進めないので、ぜひとも積極的に学んでください。
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カリキュラム内容

    第1章 コーチング・コミュニケーション&環境作り

  1. 第1節  人財の時代  【無料】お試し受講へ
  2. 第2節  やる気の正体  【無料】お試し受講へ
  3. 第3節  行動と行動結果  【無料】お試し受講へ
  4. 第4節  コーチングは”Let’s”  【無料】お試し受講へ
  5. 第5節  答えはクライアントの中にある  【無料】お試し受講へ
  6. 第6節  気づきのメカニズム  【無料】お試し受講へ
  7. 第7節  コーチは鏡  【無料】お試し受講へ
  8. 第8節  4つのスキル  【無料】お試し受講へ
  9. 第9節  聴く準備をしよう  【無料】お試し受講へ
  10. 第10節  話を聴くとき  【無料】お試し受講へ

    第2章 聴くこと

  1. 第1節 コーチの仕事は「聴くこと」
  2. 第2節 キャッチボールをしよう
  3. 第3節 頭の中をからっぽに
  4. 第4節 言葉のウラにあるもの
  5. 第5節 ラベルを貼ってみよう
  6. 第6節 もっと話しをしてよ
  7. 第7節 黙って待つ
  8. 第8節 相手を黙らせてしまう言葉
  9. 第9節 時には聴き流す
  10. 第10節 聴くことはガマン

    第3章 承認する

  1. 第1節 認められると人は動く
  2. 第2節 人は一人では生きていけない
  3. 第3節 「ほめる」と「承認する」
  4. 第4節 何を認めるか
  5. 第5節 今と昔、指導方法の違い
  6. 第6節 認めることは心のごはん
  7. 第7節 こんなことからも認める
  8. 第8節 ちょっとした言葉で
  9. 第9節 あなたが頼りです
  10. 第10節 最大の承認

    第4章 質問する

  1. 第1節 質問しなきゃわかるわけがない
  2. 第2節 同じ絵を描く
  3. 第3節 閉じて開いて
  4. 第4節 過去と未来と
  5. 第5節 肯定派?否定派?
  6. 第6節 What(なに?)とWhy(なぜ?)
  7. 第7節 行動決定は4W2H
  8. 第8節 塊をほぐしてみる
  9. 第9節 質問するときのルール
  10. 第10節 そしてひらめきが生まれる

    第5章 提案する

  1. 第1節 コーチがなぜ提案?
  2. 第2節 あなた、わたし、それ
  3. 第3節 何を伝える?
  4. 第4節 枕をつかう
  5. 第5節 複数の視点で
  6. 第6節 フィードバック
  7. 第7節 正直であれ
  8. 第8節 「でも」「しかし」は逆効果
  9. 第9節 自分のことを語る
  10. 第10節 そしてあなたは信頼を得る

    第6章 目標に向かって

  1. 第1節 目標を持つと強くなれる
  2. 第2節 コーチングはドライブ
  3. 第3節 目的地を決める
  4. 第4節 現在位置を確認する
  5. 第5節 ルートを決める
  6. 第6節 出発する
  7. 第7節 現在位置を確認しながら進む
  8. 第8節 目標管理制度とは
  9. 第9節 人が動くとき
  10. 第10節 答えはどこにある?
  11. 第11節 終わりに
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